Comments on: Motivación http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/ Consultoría estratégica de desarrollo de negocio y marketing para despachos de abogados Mon, 14 May 2012 20:38:41 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.4 By: Miguel Ángel http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/comment-page-1/#comment-55 Miguel Ángel Sun, 07 Feb 2010 21:33:18 +0000 http://perezpartners.es/?p=57#comment-55 Gracias por el comentario Josan. Como bien sabes por tu conocimiento de la materia, tanto a nivel de trabajo jurídico como de objetivos del despacho, saber la razón por la que se hacen las cosas es esencial. En despachos de abogados hay multitud de trabajos que por la forma de plantearse son desmotivadores. Una palanca más para ser competitivo en tiempos duros. Saludos. Gracias por el comentario Josan. Como bien sabes por tu conocimiento de la materia, tanto a nivel de trabajo jurídico como de objetivos del despacho, saber la razón por la que se hacen las cosas es esencial. En despachos de abogados hay multitud de trabajos que por la forma de plantearse son desmotivadores. Una palanca más para ser competitivo en tiempos duros.

Saludos.

]]> By: Josan García http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/comment-page-1/#comment-54 Josan García Sun, 07 Feb 2010 20:28:03 +0000 http://perezpartners.es/?p=57#comment-54 Durante años he montado reuniones explicativas a mis abogados sobre el caso, el cliente y la estrategia a seguir, antes de empezar a hacer nada y los resultados siempre fueron inmejorables. La gente sabía porqué hacia las cosas y eso los mantenía motivados. Buen post, buena recomendación y os aseguro que funciona. Salu2 Josan Durante años he montado reuniones explicativas a mis abogados sobre el caso, el cliente y la estrategia a seguir, antes de empezar a hacer nada y los resultados siempre fueron inmejorables. La gente sabía porqué hacia las cosas y eso los mantenía motivados. Buen post, buena recomendación y os aseguro que funciona.

Salu2

Josan

]]> By: Miguel Ángel Pérez de la Manga Falcón http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/comment-page-1/#comment-13 Miguel Ángel Pérez de la Manga Falcón Tue, 08 Sep 2009 17:38:09 +0000 http://perezpartners.es/?p=57#comment-13 Cristina, ya sabes, ahora queda aplicarlo siempre que sea posible. Marisa, gracias por comentar! Creo que precisamente esas tareas son las que hay que dotar de contenido, porque sin ellas no hay Perry Mason que valga. Cristina, ya sabes, ahora queda aplicarlo siempre que sea posible.
Marisa, gracias por comentar! Creo que precisamente esas tareas son las que hay que dotar de contenido, porque sin ellas no hay Perry Mason que valga.

]]> By: Marisa, Legalarte http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/comment-page-1/#comment-12 Marisa, Legalarte Tue, 08 Sep 2009 07:47:11 +0000 http://perezpartners.es/?p=57#comment-12 Pues sí es verdad, aunque a veces sobre todo a la gente más inexperta todo lo que no sea "hacer de Perry Mason" les parece insufrible, y en el trabajo de abogado hay también muchas tareas de puro "papeleo". :-) Pues sí es verdad, aunque a veces sobre todo a la gente más inexperta todo lo que no sea “hacer de Perry Mason” les parece insufrible, y en el trabajo de abogado hay también muchas tareas de puro “papeleo”. :-)

]]> By: Cristina de canals http://perezpartners.es/2009/09/motivacion/comment-page-1/#comment-11 Cristina de canals Tue, 08 Sep 2009 07:14:29 +0000 http://perezpartners.es/?p=57#comment-11 Es verdad, lo suyo sería explicar por qué y para qué sirve lo que estamos encargando que el abogado haga. Así, aunque el trabajo puede que sea igual de rollo, verá que tiene una utilidad y no tendrá la sensación de estar perdiendo el tiempo o de que se le dan tareas inútiles porque no se le valora. Es verdad, lo suyo sería explicar por qué y para qué sirve lo que estamos encargando que el abogado haga. Así, aunque el trabajo puede que sea igual de rollo, verá que tiene una utilidad y no tendrá la sensación de estar perdiendo el tiempo o de que se le dan tareas inútiles porque no se le valora.

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